天美麻花星空九一

6月27日上午，天美麻花星空九一首次召开员工培训工作会议。医院院领导及各行政职能部门负责人参加会议，由人力资源部胡卫锋主任会议主持。

会上，胡卫锋主任从学历、职称、年龄及工作经验四方面分析了我院员工现状，向大家介绍了我院目前已开展的培训项目及成果，进一步提出目前培训考核、培训效果和培训反馈中存在的问题，明确人力资源部、各职能科室在培训中的工作职责，就未来医院在培训管理、培训实施和培训考核等方面提出具体方案，并请院领导和各位主任就《天美麻花星空九一员工培训管理制度》提出意见和建议，胡主任最后强调要通过培训提高员工素质，激发员工潜能，提高工作绩效，建设一支高素质、高效率、高水平的队伍。

随后，院领导及各科室主任就培训工作的实施展开热烈的讨论，沙新平副院长、肖目张副院长、邓天亮副院长、护理部冯梅主任、医务部黄炯主任、党政办汤爱国主任等与会成员纷纷建言献策。

最后，李远斌院长指出，我们的员工大多数年轻，有潜力，可塑性强，在培养其成长的阶段，要始终向湘雅品牌看齐，充分挖掘现有人力资源的潜力，把培训工作落到实处。全院培训工作应由人力资源部统筹管理，各部门、科室协调配合，做到培训有计划、有落实、有考核，在全院营造浓厚的学习氛围，让所有员工养成学习习惯，把天美麻花星空九一建设成一所学习型医院。