2022-01-14 17:38:21
为落实医院护理部“十四五”工作规划和2022年全院护士专科岗位胜任力——临床综合能力实训方案，近日，呼吸内科分两批次开展护士临床综合能力考核示范活动。
本次活动共分为三大板块，首先由呼吸内科护士王桂芳进行床旁实操示范，内容涵盖护理评估、护理风险识别、护理问题确定、护理措施干预、技能操作、病情观察与记录、病历书写、健康教育、院感防控、护理措施效果评价等内容。
示范结束，现场邀请各临床科室护士长及总带教老师进行点评。其中内分泌科护士长付小爱分享了在湘雅医院进行主管护师晋升考核的经验和感受；风湿免疫科护士长李珊表示：此次示范过程流程、逻辑清楚，能够较全面的掌握患者病情及护理要点，整体完成度高，但也还有提升的空间，比如在护理查体上还不够规范、健康宣教不够具体；其他总代教老师也对本次活动给予了肯定，为以后的个案考核奠定了基础。
最后呼吸内科护士长周敏对本次活动做了总结：个案护理考核暨护士临床综合能力考核遵循以护理程序为框架的个性化护理理念，旨在评价护士能否熟练地运用护理程序，对患者实施基于循证的、科学的、个性化、专业化的护理与指导，为患者提供优质护理服务。2022年，呼吸内科将根据护理部总体培训计划，结合专科特点，秉承安全、创新，求精，制定更加贴近临床需要的培训计划，严格组织培训和考核落实，提高全体人员临床综合能力，以患者为中心，为患者提供规范、安全、温暖人心的护理服务。目前，该项目考核已经运用于我院各护理单元新护士的独立上岗前评价，考核合格者才能独立上岗。
编辑：腾燕妮
编审：李 晓
终审：胡卫锋
