2022-04-25 15:19:55
为进一步落实全面从严治党主体责任，从严把好党员干部教育管理监督关，湘雅常德医院在疫情防控形势下采取大会变小会形式分批次、多频率、常态化持续开展清廉教育活动，持续推进“清廉医院”建设走深走实。
贯彻学习，常温“教科书”。根据清廉建设工作部署，医院纪委将党章党纪党规、上级纪委会议精神列为各党支部常态化学习内容，通过月初列计划、月中督落实，促使党员干部将党章党规内化于心、外化于行，筑牢法纪意识，强化廉洁自律。纪检干部根据各支部需求轮流到各支部宣讲，对“党纪禁令”及中央八项规定精神、医疗行业廉洁从业准则等进行精准解读，促使党员干部更直观清晰地了解党纪党规，知晓纪律边界，清楚哪些事不能做，强化不想腐的自觉。
以案为鉴，常敲“警示钟”。医院纪委选取中央纪委监委、省纪委、市纪委以及医疗领域摄制的反腐倡廉警示教育片，列出全年观看计划表，分批次、多场地、高频次地组织党员观看，警示教育片通过剖析一些严重违纪违法典型案例、披露落马干部反省忏悔心声等形式生动还原片中人迷失信仰、堕落腐败的沉沦轨迹，这些落马干部在镜头前痛彻心扉的忏悔，让观看警示片的党员干部心灵深受震撼，警醒党员干部以案为鉴、防微杜渐、知敬畏、存戒惧、守底线。
强化警醒，常念“紧箍咒”。“越是身边事越能直击心灵”，为用好身边的“活教材”，强化警示教育的针对性和有效性，医院纪委书记、纪律检查室主任组织到医院8个支部分场开会，通报发生在集团及医院内部的违规违纪违法案例，深入剖析，把“病根”找准，将原因析透，用身边事警示身边人，并结合日常监督检查发现的问题，让广大党员干部对照自身、举一反叁、汲取教训、引以为戒，时刻紧绷纪律这根弦。
今年，为突出“关键少数”重点教育，加强一般党员干部全覆盖教育，医院党委纪委将多频率、常态化开展清廉教育，尤其针对医院员工队伍整体年轻、35岁以下员工占员工总数80%以上的情况及医疗行业特殊性，重点加强年轻员工及重要岗位人员的教育管理监督，强化源头预防，筑牢廉洁防线，引导廉洁从业，建设阳光清廉医院。
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