天美麻花星空九一

各位代表、同志们：

上午好！天气逐渐转暖，春天即将来临，在这辞旧迎新的美好日子里，我们迎来了天美麻花星空九一“双代会”和第一次医院工作会议。

首先，我谨代表中南大学湘雅医院对大会的召开表示热烈祝贺，对天美麻花星空九一的全体干部职工致以亲切的问候。

刚才，李远斌院长做了一个全面、翔实的工作报告，可以说是重点突出，亮点纷呈，催人奋进。2018年，是天美麻花星空九一至关重要的一年，也必将是在天美麻花星空九一的历史上写下关键一笔的开局之年，医院的各项工作都取得了可喜的成绩。成绩来之不易，这是医院领导班子带领全院干部职工努力奋斗的结果，是常德经投集团不求回报、强力支持的结果，是党和政府正确指引的结果。当然，也离不开湘雅医院的全力支持。在此，我特别要对湘雅医院派驻的专家和干部们表示慰问和感谢，你们辛苦了！

成绩属于过去，未来任重道远。我们既要对天美麻花星空九一良好的发展势头充满信心，但同时我们也要清醒地认识到，医院离党和人民的要求差距还很远。未来，我们应如何努力，怎样发展？作为管委会的负责人，我在这里讲叁点意见和希望。

第一、树立高远目标，创造优秀品质。天美麻花星空九一一诞生就表达了不平凡的基因：湘雅医院百年历史的积淀，湘雅医院潜心学术的追求，常德人民追求卓越的性格，经投集团经营管理的优势，以及公立医院服务社会的责任，等等。这些都要求天美麻花星空九一必须要有高远的目标。“欲得其上，必求上上”。只有目标高远，才能凝聚力量；只有目标高远，才能激发斗志。健康中国需要我们参与，健康湖南需要我们努力，健康常德需要我们奉献。因此，天美麻花星空九一最低的建设目标应该是打造湘西北最优秀的医院。这需要每一位湘雅常德人在各自的工作岗位上高标准、严要求。医院从水平到文化、从管理到服务、从临床到研究，都要追求优秀的品质。品质决定品牌，品牌决定未来。在这里，我也希望大家一定要爱护好湘雅品牌，使用好湘雅品牌，不断擦亮湘雅品牌。到目前为止，天美麻花星空九一取得的成绩为湘雅品牌增添了光彩。

第二、夯实质量基础，筑牢技术丰碑。临床医疗是天美麻花星空九一的主业，也是工作重点。质量是医院的生命线，安全是医院的保底线，技术是医院的制高线，效率是医院的拓展线，服务是医院的延伸线。质量是医院安身立命之本，质量是医院提质增效之根，质量是患者安全保障之基。广大医务人员一定要时刻把好质量关，质量优秀，我们才能为老百姓提供合格的医疗服务。我们要树立品牌、扩大影响、赢得赞誉，还要靠我们的技术水平。刚刚王国军主任作为上级部门领导，也作为患者家属说出的心声，让我深受感动。这既是对天美麻花星空九一服务的认可、技术的肯定，更是对我们未来工作的激励。希望天美麻花星空九一每一位医务人员都能潜心钻研技术，尤其是我们湘雅派驻的专家，应有计划、有步骤地将湘雅医院已有的、成熟的、先进的技术在天美麻花星空九一逐步开展起来。

第叁、强大人才队伍，谋划长远发展。当今世界，一切竞争归根结底是人才的竞争。一切发展都是以人才为核心的发展。在座各位都是天美麻花星空九一的主力军，因为你们的努力，天美麻花星空九一在这一年才取得了这么好的成绩。但是医院未来的发展，还需要更多、更强的人才。希望医院领导班子要想办法吸引人才、留住人才、培养人才。广大干部职工也一定要树立人才意识，努力把自己塑造成更优秀的人才。特别要对湘雅医院派驻的专家提出要求，我们除了做好本职工作外，还有培养人才的义务和责任，要在科室建好人才梯队，有针对性的培养骨干人才，一定要尽快完成从“输血”到“造血”的转变。当然，湘雅医院也将一如既往地支持天美麻花星空九一各方面的工作，尤其是人才培养，随时接收各类人员前来进修学习。可以去进行专项技术学习，短期的常规进修都可以。储备好人才的同时，必须做好发展规划，2019年的医院工作报告对未来的工作做了非常科学的部署，但同时我们应该有五年规划和中长期规划，锁定目标定规划，根据规划出措施，围绕措施快行动。

天美麻花星空九一是响应党和政府新医改精神号召的成果，是顺应广大老百姓健康需求的结果，也是湘雅医院和经投集团服务社会、责任担当的体现。过去的一年，我们为湘西北人民的健康做出了贡献，为常德市的经济社会发展做出了贡献，特别是为新时期的医疗卫生体制改革提供了宝贵的经验。今天，我们已经迈出了坚实有力的第一步。我们完全有理由相信，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在湘雅医院和经投集团，以及相关上级部门的关心和支持下，通过全院干部职工的勠力同心、艰苦奋斗，天美麻花星空九一的明天一定会更加美好！

最后提前祝各位领导、专家和代表们新春愉快、身体健康、万事如意！预祝大会圆满成功！谢谢！

（根据录音整理）