2019-02-21 09:14:23
“要有一种‘舍我其谁’的担当，从湖湘文化‘敢为人先’的传统中吸取养分，继续在建功立业再获佳绩中增强自信。”医院“两会”前夕，中南大学湘雅医院党委书记张欣接受新华社记者帅才专访时，殷殷寄语新时代的湘雅人。
2019年是医院“双一流”建设的决胜之年，张欣书记表示，全体湘雅人必须统一思想，坚持党建引领办院方向，形成强大凝聚力、战斗力，为“双一流”建设提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证和纪律保障。
新华社记者：湘雅人的“文化自信”底气何在？这种“文化自信”又将如何影响医院发展？
张欣书记：湘雅人的“文化自信”不只是一句口号，它有着深厚的历史根基，是能够真正践行的。首先，湘雅扎根于湖湘大地，继承着湖湘精神“心忧天下、敢为人先”的文化血脉，1906年，胡美等湘雅创始人凭借这股精气神，在当时相对封闭的中部地区创新性与耶鲁大学雅礼协会合作，缔造了中美联合办医的历史传奇。其次，湘雅有着一代代湘雅人在医院建设、发展、改革实践过程中所孕育形成的先进医院文化。这种文化是张孝骞、汤飞凡等湘雅人严谨治学、艰难办医的“公勇勤慎、诚爱谦廉”，也是夏家辉、周宏灏等湘雅人潜心专研、追求卓越的求真求确、必邃必专。
这些在历史实践中积淀下来宝贵财富，夯实了我们文化建设的根基，奠定了我们医院发展建设的自信和底气。新时代，我们要继续传承湘雅前辈流传下来的精神文化，继续在湖湘文化中吸取养分，继续在建功立业再获佳绩中增强自信，继续以高度的文化自信推动医院发展。我们要将湘雅文化浸润到每个人心中，使其成为我们“日学而不察”的文化基因和“日用而不觉”的价值观，在潜移默化中，在“于无声处”推动医院“双一流”建设。
新华社记者：湘雅医院将“支部建在学科上”，实现了党建与业务工作深度融合，您是否愿意分享这方面的做法和经验？
张欣书记：是的，我们通过总支设置将“支部建在了学科上”，并大力实施党建工作调研，建立医院“学习日”，大力开展“两学一做”学习教育、“对标争先”建设、党支部“五化”建设、“双高人员”发展和“双带头人”工作室建设，筑牢了学科发展的政治堡垒，实现了党建与业务工作的深度融合。业务科室党支部中，由学术带头人任书记的占73.9%；分党校培训入党积极分子培训中，双高人员占38.8%。2018年，医院推选的党支部获全国高校“百个研究生样板党支部”，《健康报》、《全国医疗内参》还专题刊文介绍医院党建做法。
在医院党建的引领下，全院干部职工围绕“双一流”建设目标，推进内涵发展，也取得较好成绩。医院位居复旦大学“中国医院科研学术排行榜”全国第5，牵头临床医学冲击ESI全球前1‰可能性阈值达到93.63%，25个国家临床重点专科建设项目全部通过验收，牵头组建的代表队第6次荣获全国大学生临床技能竞赛总决赛特等奖，周宏灏院士领衔的科研成果荣获国家科技进步二等奖等等。
今后，医院将继续坚持“将支部建在学科上”，不断完善党建与业务工作融合推进、协同发展的工作机制，建好党的事业在学科上的基础平台。同时，在党支部的自身建设中，我们将进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央精神和学校的举措，发挥学科党支部的战斗堡垒作用，进一步提升学科党支部统一思想、凝聚共识、培养队伍、提振士气、促进发展的工作水平。
新华社记者：2019年对于湘雅医院来说，是“双一流”建设的决胜之年，更是湘雅医院跨步前进、勇争一流、走向世界的加速时期，那么医院党委将如何为医院的“双一流”建设提供坚实的保障呢？
张欣书记：2019年是医院“双一流”建设的决胜之年，结合新形势、新目标、新要求，全体湘雅人必须统一思想，坚持党建引领办院方向，形成强大凝聚力、战斗力，为“双一流”建设提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证和纪律保障。
在双一流建设的决胜之年，医院党委将带领全院干部职工，一是要进一步转变思想观念。加强医院内涵式发展，以完善制度建设为抓手，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用；二是要进一步转变工作作风。要深入一线，进一步加强调查研究，进一步完善部门间的沟通协调机制，提升干部队伍的执行力；三是要进一步增强员工自信心。从传承弘扬湘雅文化的角度强化宣传，调动起员工的积极性；四是要进一步增强主动作为的意识，提高干事创业的能力。充分发挥广大干部职工的主观能动性，齐心协力把医院建设得更加美好。
新华社记者：据我们了解，一所医院的国际合作与交流工作通常是由院长与分管副院长负责的，但湘雅医院却是由党委书记主管这一领域的工作，请问原因是什么？医院在国际化方面开展了哪些工作？
张欣书记：医院让我来分管国际交流，充分体现了医院党委与行政之间的高度信任、密切合作。湘雅建院之初走的就是中美合作办医办学的道路，国际合作与交流也是医院“双一流”建设的重要内容之一，由党委书记主管，充分显现了湘雅对医院国际化建设的重视；另外，因为我本人有多年的海外学习工作经历，对医院的国际合作与交流或许能发挥更大的促进作用。
在建设世界一流医院的征程中，湘雅可谓“内外兼修”。近年来，医院分别通过“福庆计划”“精英计划”和“八年制医学生领军人才培养创新驱动计划”等一系列举措，支持多名学科带头人、中青年骨干人才和学生“走出去”交流、学习、培养，同时积极引进国际前沿技术和医疗资源，与美国匹兹堡大学医学中心（UPMC）共建湘雅医院国际医疗部，让湘雅更具国际影响力。
医院将以打造国际一流的临床医师和师资队伍、建立国际一流的医学生和住院医师培养体系、创新国际一流的合作平台为着力点，一是要加大力度引进国际一流的临床医师与学者来院工作、交流，建成国际化多学科团队；二是要建立高水平的、完善的学员培训体系，探索招收外籍住院医师来院进行规范化培训；三是要建立实质性的国际化的合作团队，探索与耶鲁大学等国际顶尖高校开展深度合作，培养医学领军人才。
新华社记者：2019年是全面建成小康社会决定性的一年，也是医院加快“双一流”建设的关键之年。您希望每一位湘雅人如何在新征程中，做出自己应有的贡献？
张欣书记：面对新使命，放眼未来，唯有革故鼎新，才能继往开来。2019年，湘雅医院全体员工要认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的建设为引领，以学科建设为核心，以人才建设为重点，以技术创新为突破，以现代医院管理制度建设为保障，以湘雅文化建设为支撑凝心聚力、坚定自信、团结务实，强力推进“双一流”建设，勠力同心，共创湘雅新的辉煌！
