2022-01-26 17:40:30
为全方位掌握患者病情，提高临床综合判断能力，进一步提升护理团队的综合素质，1月21日，骨科一区在护士长张娟的组织下开展首次临床综合能力考核培训，此次培训由科室总带教负责进行，培训对象为科室全体护士。
临床综合能力考核是一种“以临床为导向，以病人为中心”的新型考核模式，按照护理程序（评估、诊断、计划、实施、评价）的思维框架，综合考核护士对患者进行整体护理的能力。临床综合能力考核对提高护士的理论知识水平、操作技能、评判性思维、沟通技巧与健康教育能力具有很大的推进作用。
本次培训流程主要包括病例准备、床旁病史信息采集、专科查体、现场操作、护理文书书写、病例汇报、培训反馈七个部分。培训现场，总带教胡明玉首先对科室典型病例“腰椎间盘脱出”患者进行完整的临床综合能力考核流程培训。随后，大家围绕病史收集、护理体查、护理诊断和护理措施、操作考核要求等方面纷纷发表了自己的见解。
最后，张娟护士长对本次培训进行总结。她指出，护士不仅在病史采集中应突出重点，护理体查时要体现专科性，护理措施的基本要求要切实可行，同时还要加强对患者健康教育的技巧、专科体查技能、人文关怀、院感防控的关注。
此次培训让大家更加深入了解了临床综合能力的考核模式，更加熟悉考核流程，同时也及时解决了大家对考核的疑惑部分，有助于科室临床综合能力考核方面达到同质化要求。
编辑：周雨霏
编审：李 晓
终审：胡卫锋
